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営業時間: 9:00~17:00
土木工事の現場作業員なら
未経験者大歓迎!マンツーマン指導で安心して学べる環境を提供いたします。
土木工事の重要性と女性の役割
  • check_box 女性も活躍できるフィールドを提供し、チーム全体のダイバーシティを推進
  • check_box 先輩社員による丁寧な指導で未経験でも安心してスタートできる
  • check_box 充実した福利厚生とワークライフバランスを重視した職場環境
  • check_box 様々な土木工事の現場で必要なスキルを身につけられる機会がある
  • check_box 社会貢献を意識した仕事で地域に役立つ実感を得られる
  • check_box 資格取得支援制度を活用し、キャリアアップを目指すことができる
土木工事は私たちの生活基盤を支える重要な役割を果たしています。特に女性が多様な視点を持ち込むことで、より良い工事が実現できます。株式会社RIKUSEIでは、女性を歓迎し、経験や性別を問わず意欲ある方を積極的に採用しています。
RIKUSEIの職場環境

RIKUSEIの職場環境

土木工事は暮らしを支える、女性の活躍が未来を築く。

  • Point 01

    和やかな職場環境
    当社では、和やかでアットホームな雰囲気を大切にしています。性別や経験に関係なく、誰もが活躍できるフィールドを用意しているため、長く安心して働ける環境が整っています。特に女性にとって、気楽に働ける職場が魅力。
  • Point 02

    充実した福利厚生
    充実した福利厚生や資格取得支援制度も整っており、安心してスキルアップを目指せます。具体的には、各種社会保険の完備や有給休暇の取得推進など、働きやすさに配慮した制度が導入されています。
  • Point 03

    多様なキャリアの可能性
    女性が中心となって活躍するプロジェクトも多く、経験者はもちろん未経験者も歓迎しています。マンツーマン指導でスキルを身につけ、地域社会への貢献を通じて、共に成長しましょう。
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中途採用支援とマンツーマン指導
中途採用支援とマンツーマン指導
当社株式会社RIKUSEIでは、女性の活躍を重視した職場作りを推進しています。
土木工事は、インフラ整備を通じて地域社会に貢献する大切な仕事です。そんな中で、女性の柔軟な発想や視点が新たな価値を生み出すことが期待されています。RIKUSEIでは、未経験からスタートする方に対して手厚いマンツーマン指導を行い、経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートします。 毎日現場で必要な知識や技術を学びながら、安心して実践できる環境が整っています。

また、資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指す社員を全力でバックアップします。土木工事の現場では、機械操作や施工管理など、さまざまな専門資格が求められますが、RIKUSEIでは各種技能資格の取得を推奨しており、女性がその活躍の場を広げるための環境を整えています。 これにより、現場作業のみならず、将来的には管理職や専門職としてキャリアを築くことも可能です。

加えて、私たちの職場環境は、和やかでアットホームな雰囲気があり、性別に関わらず誰もが過ごしやすいよう配慮しています。育児休暇や時短勤務制度など、ライフスタイルに合わせた働き方も可能で、家庭との両立を支援する取り組みも行っています。 こうした制度を活用し、女性が積極的に土木工事の分野で活躍することを目指しています。RIKUSEIは、熱意を持って地域社会に貢献したいと思うすべての方を歓迎しております。

成功事例:女性社員の活躍

土木工事に従事する女性社員の働きは、ますます重要性を増しています。その中でもRIKUSEIでは、多様なバックグラウンドを持つ女性たちが、職場で活躍している姿が見られます。実際にRIKUSEIで働くある女性社員は、全くの未経験からスタートしましたが、先輩社員のマンツーマン指導と手厚いサポートのおかげで、着実に技術を身につけ、今では現場を任されるまでになりました。彼女は言います。「私がこの仕事を選んだ理由は、ただ単に安定を求めるだけでなく、自分自身が成長できる環境だと思ったからです。土木業界には男性が多いイメージがありますが、私の職場ではみんなが協力し合い、どんな意見も尊重されるアットホームな雰囲気があります。」

このような環境があるからこそ、RIKUSEIでは女性社員が日々の業務に取り組み、各自が与えられた役割を全うしています。ある女性社員は、「私は、資格取得支援制度を利用し、試験に挑戦しました。地域貢献をしたいという気持ちが強く、そのためには専門的なスキルが必要だと思ったからです。その結果、自信を持つことができました。」と振り返ります。

さらに、RIKUSEIでは女性社員が数字としても結果を残せることが期待されており、社内でのプロジェクトリーダーとしての役割を果たす機会もあります。これにより、ターゲットとする顧客層や新しいビジネスチャンスの発見があり、会社全体の成長にも寄与しています。

RIKUSEIでは、職場環境だけでなく、個々の成長に対するサポートを重視しています。女性が活躍する土木業界はこれからも広がり続けるでしょう。RIKUSEIでは、あなたのチャレンジを心から応援しています。
成功事例:女性社員の活躍
お問合せ・応募の流れ
土木工事に興味を持たれている皆さん、まずは気軽にRIKUSEIにお問い合わせいただきたいと思います。私たちは、経験者や未経験者を問わず、多くの方にご応募いただけるよう、あらゆるサポートを提供しています。もしあなたが土木工事に足を踏み入れたいと思っているなら、その第一歩として、まずはメールまたはお電話でのご相談をお待ちしております。

応募方法については、まず履歴書を用意してください。特別な業種経験がなくても、私たちは意欲を重視しますので、あなたの熱意をぜひ伝えてください。選考の際には、私たちの職場環境や具体的な業務内容について詳しくお話しする機会を設けています。面接の際に、実際の現場やチームの雰囲気を感じていただけると幸いです。

また、過去の質問コーナーを通じて、応募を考えている方が持つ疑問にもお答えしています。例えば、どのような現場が多いのか、資格取得がどのように支援されるのか、また女性の職員が実際にどのように活躍しているのかなど、具体的な内容に関する疑問には、親切にお応えします。

RIKUSEIでは、土木工事という重要な分野において、女性がその能力を最大限に発揮することを奨励しています。多様性を尊重し、皆さんの可能性を広げるために、サポート体制を整えています。私たちのチームに加わって、新たな挑戦を共にしましょう。あなたの応募を心よりお待ちしています。

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